Pentru sobar, adică meșterul capabil să construiască, întrețină și repare sobe, codul COR este 711201. Un sobar ar trebui să aibă definit de lege un Standard Ocupațional, prin care să se identifice ce cum și în ce condiții se desfășoară meseria lui.
Este inclus în subramura Muncitori calificați – Zidar. Tot ce este sub codul 7 se referă la muncitori cu calificare. Până aici pare totul ok, însă calificarea presupune școală – profesională, cursuri, orice formă de învățământ care se soldează cu o diplomă certificată de un organism acreditat sau aflat sub oblăduirea Ministerului Educației. Un Standard Ocupațional ar stabili ce competențe trebuie să aibă un sobar, ce trebuie să învețe.
Culmea e că pentru coșar avem Standard ocupațional:
În meseria de coșar nu există nici o referire la sobar, cred că cei care l-au conceput s-au ferit anume să facă referire la cel care construiește sau montează aparatul care scoate fumul ce se evacuează pe horn.
În tot documentul nu există cuvântul SOBĂ, deși coșarul/hornarul pare că are atribuții de curățare a FOCARELOR. Focar nu este doar la șeminee sau în centralele pe peleți.
Am urmat și eu cursuri, până la nivel de master, am o oarecare cunoștință cum merge chestia asta cu studiile. Urmărindu-l pe dl profesor Adrian Cioroianu în emisiunea ”În fața ta” m-a frapat realitatea afirmației de la minutul 10:45 – https://www.digi24.ro/emisiuni/in-fata-ta/in-fata-ta-20-ianuarie-invitat-adrian-cioroianu-2659125 . Se îndoiește de puterea lui ca dascăl de a-i îndemna pe studenți să mai învețe, să caute reușita prin meritocrație.
Ca să fii sobar ar fi bine să aparții unei bresle, unei organizații profesionale, care să te poată ține la curent cu avansul tehnologic al meseriei, să te certifice, să te poți deosebi de impostori. Așa cum fac instalatorii acreditați de pildă. Nu doar că un sobar nu are unde să adere și nici de unde să primească lumină, ci mai grav este că nu se poate certifica cu acte pe această meserie.
Meseria de sobar există și se practică în România. Este o ocupație veche, cu oameni mândri, care au furat învățat meserie empiric, de la alți sobari care-i preced în meserie. Am o sobă, construită de oameni pricepuți, este o instalație cu performanțe reale, verificate empiric, însă cu mult peste cele din Rabla pentru sobe – 10.000 lei cu TVA pentru performanță peste 80%. Aici avem un demers în van, nefondat pe vreo bază reală. NU avem specialiști care să pună în practică evaluarea, construcția sau montarea unor sobe, de orice tip.
Citez din următoarea sursă – Fundația Convergențe Europene – ONG despre Standard Ocupațional:
”
Standardul ocupational este documentul care descrie activitatile si sarcinile profesionale specifice ocupatiilor dintr-o arie ocupationala si reperele calitative asociate indeplinirii cu succes a acestora in concordanta cu cerintele pietei muncii si precizează competenţele profesionale necesare practicării unei ocupaţii.
Structura unui SO – Procesul de elaborare a unui standard ocupational este bazat pe informatiile culese, analizate si inregistrate in cadrul procesului de elaborare a analizei ocupationale.
Analiza ocupationala este documentul care urmareste identificarea cerintelor ocupationale in vederea definirii competentelor necesare practicarii unei ocupatii. Un standard este format din unitati de competenta ce definesc o activitate care conduce la un rezultat concret ( produs sau serviciu) ce poate fi evaluat. Functia majora identificata in analiza ocupationala, care necesita pentru indeplinire importante cunostinte, abilitati si atitudini, poate deveni unitate de competenta.
Modelul de Standard ocupaţional pentru educaţie şi formare profesională este aprobat prin Ordinul MECS nr. 3170/2015, publicat în Monitorul Oficial nr. 184 din 18 martie 2015 si poate fi consultat la adresa: http://legestart.ro/ordinul-nr-31702015-privind-modelul-de-standard-ocupational-pentru-educatie-si-formare-profesionala/
Lista standarde pentru educatie si formare profesionala cuprinde 902 de ocupatii.
Avand in vedere faptul ca in COR – Clasificarea Ocupatiilor in Romania – sunt la aceasta data 4283 de ocupatii, se poate concluziona cu usurinta faptul ca doar 21% dintre acestea au Standarde Ocupationale.
In concluzie, la ora actuala, in Romania se pot desfasura cursuri acreditate de formare profesionala continua a adultilor doar pentru cel mult 21% dintre ocupatiile practicate de angajati.”
Așadar nu doar pentru sobar am identificat o problemă, ci pentru 3383 de meserii nu avem Standard Ocupațional clar definit de lege. Aș îndrăzni să afirm că aceste meserii se practică, că sunt făcute cu mai multă sau mai puțină pricepere și că nu avem instituții sau entități care să le educe, certifice, verifice.
Toată România muncește doar în celelalte 902 ocupații definite legal?
